Firma P.W. EBUD Przemysłówka Sp. z o.o. poszukuje do pracy:
1. Majster – Szczecin i Woj. Kujawsko-Pomorskie
Zakres obowiązków:
- Kierowanie zespołem pracowników, delegowanie zadań,
- Nadzór oraz koordynacja prac wykonywanych na budowie,Realizacja zadań zgodnie z przekazaną dokumentacją wykonawczą,
- Przyjmowanie oraz kontrolowanie dostawy materiałów na teren budowy,
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów w zakresie BHP,
- Przekazywanie dokumentacji do biura,
- Nadzór nad powierzonym sprzętem.
Wymagania:
- Min. 2-letnie doświadczenie w pracy na budowie,
- Wysokie zdolności organizacyjne i umiejętność pracy w zespole,
- Znajomość zasad BHP i przepisów prawa budowlanego.
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Długofalową współpracę w strukturach firmy.
2. Inżynier budowy Szczecin
Zakres obowiązków:
- kontrola jakości i stanu zaawansowania prowadzonych prac,
- nadzór nad dokumentacją techniczną,
- nadzór nad podwykonawcami,
- udział w naradach z podwykonawcami,
- raportowanie realizacji robót,
- kontrola procesu budowy w zakresie jakości, terminowości i przestrzegania przepisów BHP.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych
- doświadczenie w pracy na budowie (mile widziane),
- samodzielność, komunikatywność.
Oferujemy:
- możliwość poznania procesu budowlanego, rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji (uprawnienia budowlane),
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- zajmującą, rozwojową zawodowo pracę, ukierunkowaną na efektywność, satysfakcjonującą i gratyfikowaną za skuteczność
stałą współpracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze, - pracę zespołową ale z miejscem na własną inicjatywę, docenianą przez pracodawcę i możliwość kształtowania indywidualnej pozycji zawodowej w zespole.
3. Inżynier budowy Gdańsk
Zakres obowiązków:
- kontrola jakości i stanu zaawansowania prowadzonych prac,
- nadzór nad dokumentacją techniczną,
- nadzór nad podwykonawcami,
- udział w naradach z podwykonawcami,
- raportowanie realizacji robót,
- kontrola procesu budowy w zakresie jakości, terminowości i przestrzegania przepisów BHP.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów zaocznych
- doświadczenie w pracy na budowie (mile widziane),
- samodzielność,
- komunikatywność.
Oferujemy:
- możliwość poznania procesu budowlanego, rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji (uprawnienia budowlane),
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- zajmującą, rozwojową zawodowo pracę, ukierunkowaną na efektywność, satysfakcjonującą i gratyfikowaną za skuteczność
- stałą współpracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze, pracę zespołową ale z miejscem na własną inicjatywę, docenianą przez pracodawcę i możliwość kształtowania indywidualnej pozycji zawodowej w zespole.
4. Dyrektor ds. Realizacji Inwestycji Budowlanych – Bydgoszcz
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe zarządzanie realizacją dużych projektów budowlanych,
- Współpraca z Kierownikami Projektów i Kierownikami budów
- Koordynowanie kosztów i harmonogramów prowadzonych inwestycji,
- Nadzór na wyborem i negocjacje z dostawcami oraz podwykonawcami,
- Nadzór nad prowadzoną dokumentacją techniczno-projektową,
- Prowadzenie wyceny nowych projektów.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie wyższe techniczne – kierunki budowlane,
- Minimum 5 letnie doświadczenie na wskazanym stanowisku,
- Umiejętności zarządzania zespołem,
- Znajomość procesu inwestycyjnego w budownictwie mieszkaniowym i użyteczności publicznej,
- Biegła znajomość przepisów prawa budowlanego, norm i standardów w zakresie technicznego utrzymania budynków,
- Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
Co zyskasz pracując z nami:
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Zajmującą, rozwojową zawodowo pracę, ukierunkowaną na efektywność, satysfakcjonującą i gratyfikowaną za skuteczność
- Stałą współpracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze, pracę zespołową ale z miejscem na własną inicjatywę, docenianą przez pracodawcę i możliwość kształtowania indywidualnej pozycji zawodowej w zespole.
5. Kierownik zespołu kontraktów
Twój zakres obowiązków:
- kompleksowy nadzór nad realizowanymi kontaktami w woj. zachodniopomorskim
- kontakty z Inwestorami prywatnymi i publicznymi oraz reprezentowanie firmy wobec władz i urzędów
- skuteczne działania na rzecz rozwoju oddziału firmy w Szczecinie w zakresie pozyskiwania zleceń, utrzymywania kontaktów biznesowych, kształtowania pozytywnych relacji na rynku i w obszarze nadzorowanych inwestycji
- aktywny udział w kosztorysowaniu robót budowlanych, przygotowywaniu ofert i ustalaniu warunków realizacji robót budowlanych oraz cen i zasad współpracy z podwykonawcami
- monitoring procesu reklamacji, usuwania usterek i nadzór nad realizacją procesu reklamacyjnego
- współpraca z wykonawcami branżowymi, opiniowanie ewentualnych zmian w sposobie realizacji inwestycji
- przedstawianie zagrożeń jakie mogą powstać w toku realizacji kontraktów budowlanych, wynikających z warunków kontraktowych i ze zleceń z podwykonawcami lub dostawcami, po wcześniejszym podjęciu wszelkich możliwych działań prowadzących do usunięcia lub zminimalizowania tych zagrożeń
- prognozowanie wyników realizowanych inwestycji
- monitorowanie należnych płatności realizowanych inwestycji
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne (budowlane)
- uprawnienia budowlane w zakresie wykonawstwa bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej
- doświadczenie w realizacji kontraktów min. 5 lat
- doświadczenie we współpracy z podwykonawcami, inżynierem kontraktu i inwestorem
- dobra znajomości prawa budowlanego i przepisów BHP
- znajomość rynku budowlanego woj. zachodniopomorskiego
- dobra organizacja pracy,
- ukierunkowanie na cel i jego skuteczna realizacja
To oferujemy:
- pracę w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym
- udział w realizacji prestiżowych inwestycji budowlanych
- atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia
- zajmującą, rozwojową zawodowo pracę, ukierunkowaną na efektywność, satysfakcjonującą i gratyfikowaną za skuteczność
6. Specjalista ds. wycen robót budowlanych – Szczecin
Zakres obowiązków:
- przygotowywanie zapytań ofertowych,
- wykonywanie obmiarów,
- wysyłanie zapytań do dostawców, podwykonawców
- pozyskiwanie i analizowanie ofert od podwykonawców,
- ścisła współpraca z pozostałymi działami w firmie,
- monitorowanie rynku zamówień budowlanych.
Wymagania:
- doświadczenie w zakresie wycen robót budowlanych,
- miejętność czytania dokumentacji technicznej,
- umiejętność kosztorysowania mile widziana,
- komunikatywność i pozytywne nastawienie,
- samodzielność, dyspozycyjność, zaangażowanie,
- znajomość branży budowlanej.
Oferujemy:
- zajmującą, rozwojową zawodowo pracę, ukierunkowaną na efektywność, satysfakcjonującą i gratyfikowaną za skuteczność,
stałą współpracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze, - pracę zespołową ale z miejscem na własną inicjatywę, docenianą przez pracodawcę i możliwość kształtowania indywidualnej pozycji zawodowej w zespole,
- pracę na miejscu,
- stabilne godziny pracy,
- poza wynagrodzeniem stałym wypłacane cykliczne, miesięczne premie uznaniowe oraz indywidualne za każdą podpisaną umowę w wygranym przetargu,
- udział w szkoleniach otwartych i konferencjach tematycznych, a także w szkoleniach zamkniętych o charakterze szkoleniowo-integracyjnym.
7. Kosztorysant w Dziale Ofert – Bydgoszcz
Twój Zakres obowiązków:
- przygotowywanie wycen / kosztorysów zgodnie z projektem,
- wykonywanie obmiarów,
- przygotowywanie kosztorysów w programie Norma Pro,
- pozyskiwanie i analizowanie ofert od podwykonawców,
- ścisła współpraca z pozostałymi działami w firmie,
- aktywne pozyskiwanie i analizowanie nowych inwestycji,
- monitorowanie rynku zamówień budowlanych.
Nasze oczekiwania:
- umiejętność/samodzielność kosztorysowania – roboty budowlane, instalacje sanitarne, elektryczne,
- doświadczenie w zakresie wycen robót budowlanych,
- umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- komunikatywność i pozytywne nastawienie,
- samodzielność, dyspozycyjność, zaangażowanie,
- znajomość branży budowlanej.
Co zyskasz pracując z nami:
- zajmującą, rozwojową zawodowo pracę, ukierunkowaną na efektywność, satysfakcjonującą i gratyfikowaną za skuteczność,
- stałą współpracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze, pracę zespołową ale z miejscem na własną inicjatywę, docenianą przez pracodawcę i możliwość kształtowania indywidualnej pozycji zawodowej w zespole,
- pracę na miejscu, stabilne godziny pracy,
- poza wynagrodzeniem stałym wypłacane cykliczne, miesięczne premie uznaniowe oraz indywidualne za każdą podpisaną umowę w wygranym przetargu,
- udział w szkoleniach otwartych i konferencjach tematycznych, a także w szkoleniach zamkniętych o charakterze szkoleniowo-integracyjnym
- możliwość uczestnictwa w ubezpieczeniu grupowe na życie wraz z małżonkiem, partnerem, dorosłym dzieckiem,
- możliwość uczestnictwa w prowadzonej przez pracowników pracowniczej kasie pożyczkowej.
8. Kierownik budowy – Bydgoszcz
Zakres obowiązków:
- Pełnienie funkcji Kierownika Budowy w myśl przepisów Prawa Budowlanego,
- Bieżąca koordynacja prowadzonych prac przez podwykonawców,
- Kontrolowanie wykonywanych prac pod kątem terminowości, jakości i ilości, a także ich zgodności z projektem oraz zawartą umową,
- Wykonywanie obmiarów i kosztorysów na potrzeby prowadzonych prac,
- Realizowanie projektu zgodnie z przyjętym budżetem,
- Sporządzanie harmonogramów prac oraz ich przestrzeganie,
Wymagania:
- Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej bez ograniczeń,
- Odpowiedzialność za powierzone zadania,
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Komunikatywność i umiejętność pracy z zespole
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Zajmującą, rozwojową zawodowo pracę, ukierunkowaną na efektywność, satysfakcjonującą i gratyfikowaną za skuteczność
- Stałą współpracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze, pracę zespołową ale z miejscem na własną inicjatywę, docenianą przez pracodawcę i możliwość kształtowania indywidualnej pozycji zawodowej w zespole.
9. Młodszy Specjalista w Dziale Kontraktacji Podwykonawców Branżowych – Bydgoszcz
Twój zakres obowiązków:
- pozyskiwanie i analiza ofert podwykonawców, hurtowni i dostawców branżowych (instalacje sanitarne, elektryczne, technologiczne, wyposażenie wnętrz),
- przygotowywanie dokumentów związanych z wyborem podwykonawców branżowych,
- przygotowywanie zamówień.
Nasze wymagania:
- oczekiwane wykształcenie wyższe budowlane, sanitarne, ochrona środowiska (mile widziane osoby w trakcie studiów zaocznych),
- podstawowa umiejętność czytania rysunku technicznego,
- znajomość podstaw prawa budowlanego,
- praktyczna umiejętność obsługi komputera, dobra znajomość pakietu MS OFFICE,
- znajomość programu NORMA będzie dodatkowym atutem,
- mile widziana znajomość procesu inwestycyjnego i technologicznego robót budowlanych w rozumieniu znajomość specyfiki branży budowlanej,
- znajomość technik sprzedaży i negocjacji będzie dodatkowym atutem
- samodzielność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
- pozytywnego nastawienia na naukę i rozwój,
- umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków,
- odpowiedzialność, sumienność i zaangażowanie w pracę,
- konsekwentna realizacja założonych celów i zadań,
- umiejętność dobrej organizacji własnego czasu pracy,
- umiejętność poszukiwania niestandardowych rozwiązań,
- komunikatywność,
- prawo jazdy kat. B.
To oferujemy:
- pracę w polskiej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku budowlanym,
- zajmującą, rozwojową zawodowo pracę, ukierunkowaną na efektywność, satysfakcjonującą i gratyfikowaną za skuteczność,
- stałą współpracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze,
- pracę zespołową ale z miejscem na własną inicjatywę, docenianą przez pracodawcę i dającą możliwość kształtowania indywidualnej pozycji zawodowej w zespole,
- możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia zawodowego w trakcie wizyt na lokalnych budowach w Bydgoszczy,
- pracę w siedzibie firmy, stabilne godziny pracy,
- poza wynagrodzeniem stałym wypłacane cykliczne, miesięczne premie uzależnione od wyników.
10. Specjlista Ds. Usuwania Usterek – Bydgoszcz
Twój Zakres obowiązków:
- Określenie przyczyn powstania usterek, ustalanie metod ich usunięcia,
- Weryfikacja wykonanych prac pod względem jakościowym i terminowym,
- Nadzór nad podwykonawcami oraz siłami własnymi podczas usuwania usterek,
- Kontakt z Inwestorami, Klientami oraz Administracją w zakresie zgłoszeń usterkowych,
- Przygotowywanie zamówień materiałowych, umów oraz ewidencja usterek w systemie wewnętrznym,
- Uczestnictwo w weryfikacjach usterek oraz w przeglądach technicznych budynków objętych gwarancją,
- Weryfikacja dokumentacji powykonawczej i zasadności zgłoszeń usterek,
- Komunikacja z podwykonawcami w celu usunięcia usterek,
- Pozyskiwanie podwykonawców zastępczych.
Nasze oczekiwania:
- Wykształcenie min. techniczne o profilu budowlanym,
- Doświadczenie zawodowe w pracy na budowie (mile widziane doświadczenie w dziale realizacji inwestycji lub w dziale gwarancji),
- Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole,
- Zaangażowanie, otwartość na uczenie się oraz zdolności negocjacyjne,
- Dobra znajomość pakietu MS Office,
- Umiejętność oceny przyczyny powstania usterki i znajomość metod pozwalających na jej likwidację,
- Umiejętność czytania dokumentacji projektowej oraz szacowania kosztów usuwania usterek.
Co zyskasz pracując z nami:
- zajmującą, rozwojową zawodowo pracę, ukierunkowaną na efektywność, satysfakcjonującą i gratyfikowaną za skuteczność,
- stałą współpracę w zgranym zespole i przyjaznej atmosferze, pracę zespołową ale z miejscem na własną inicjatywę, docenianą przez pracodawcę i możliwość kształtowania indywidualnej pozycji zawodowej w zespole,
- pracę na miejscu, stabilne godziny pracy,
- poza wynagrodzeniem stałym wypłacane cykliczne, miesięczne premie uznaniowe oraz indywidualne za każdą podpisaną umowę w wygranym przetargu,
- udział w szkoleniach otwartych i konferencjach tematycznych, a także w szkoleniach zamkniętych o charakterze szkoleniowo-integracyjnym.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV kariera@ebud.com.pl
lub kontakt telefoniczny – +48 600 215 149.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji – zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
W przypadku nie umieszczenia powyższej klauzuli uznajemy, że złożenie oferty i przekazanie swoich danych osobowych jest tożsame z udzieleniem przez składającego ofertę zgody na przetwarzanie danych dla celów niniejszej rekrutacji.
Dane osobowe kandydatów są chronione i wykorzystywane wyłącznie do celów rekrutacji.
